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Nomina
del Medico Competente
Lo
Studio Associato MDL PIEMONTE offre all'Azienda cliente la Nomina del Medico
Competente che gestisce, in piena autonomia professionale, e con il supporto logistico
della nostra struttura, gli adempimenti legislativi in materia di salute e
sicurezza sul lavoro.
Il datore
di lavoro, ai sensi dell’art.18 del D.Lgs 81/08, nomina il medico competente
dell’azienda.
Il medico
competente collabora:
- alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integritą psico-fisica dei lavoratori
- all’attivitą di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori
- alla organizzazione del servizio di primo soccorso
- alla attuazione e valorizzazione di programmi volontari di “promozione della salute"
Il medico
competente effettua:
- la programmazione della sorveglianza sanitaria (redigendo il protocollo di sorveglianza sanitaria)
- la sorveglianza sanitaria (visite mediche ed accertamenti integrativi)
- istituzione, aggiornamento e custodia di una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore
- la consegna al datore di lavoro, alla cessazione dell’incarico, della documentazione sanitaria in suo possesso
- la consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, della copia della cartella sanitaria e di rischio
- l'informazione dei lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria
- l'informazione di ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria
- la visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all’anno
Il medico
competente partecipa:
- alla programmazione del controllo dell’esposizione
dei lavoratori
- alla riunione periodica
Il medico
competente comunica:
- il possesso dei titoli e requisiti al Ministero del lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali (autocertificazione)
- per iscritto, in occasione delle riunioni i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria
- esclusivamente per via telematica, ai servizi competenti
per territorio le informazioni relative ai dati collettivi aggregati
sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria
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